Engagements & RSE
Les valeurs s'affichent ; les engagements se vérifient. Les nôtres sont inscrits au mandat, et notre démarche de responsabilité s'organise selon les trois plans que nos clients investisseurs connaissent bien : environnement, sociétal, gouvernance.
Quatre engagements concrets, inscrits dans la relation de mandat.
Vous restez libre. Nos mandats sont construits sans mécanisme de captivité : vos données, vos dossiers et l'historique de gestion de votre actif vous appartiennent et vous restent accessibles à tout moment. La relation repose sur la qualité du travail rendu, pas sur la contrainte contractuelle : c'est à nous de la mériter, année après année.
Quand notre gestion génère des économies mesurables (charges optimisées, contrats renégociés, consommations réduites), le bénéfice est partagé. Nos intérêts sont alignés avec les vôtres et avec ceux de vos locataires.
État récapitulatif annuel des charges conforme à l'article L.145-40-2, justificatifs accessibles, reporting régulier et lisible. Un propriétaire doit pouvoir comprendre chaque ligne de son compte de gérance ; un locataire, chaque ligne de sa régularisation.
Dans notre formule Performance, des indicateurs contractuels évaluent notre gestion (encaissements, délais, vacance, satisfaction locataire), et nos honoraires en dépendent. Nous acceptons d'être jugés sur pièces.
Trois plans (environnement, sociétal, gouvernance) traités avec la même exigence que la gestion elle-même.
C'est un axe central de notre métier et l'objet d'une page entière : conformité Éco Énergie Tertiaire, déclarations OPERAT, plans d'actions énergie associant bailleur et locataires, Pacte Économies Partagées. → Découvrir notre accompagnement carbone.
Nous appliquons la même exigence à notre propre fonctionnement : outils numériques proportionnés, déplacements rationalisés, site internet statique à faible empreinte. Rien de spectaculaire ; de la cohérence.
Son fondateur est membre actif du Rotary Club Paris La Défense Courbevoie, membre du Rotary International (District 1660), dont la devise résume l'esprit : « Servir d'abord ». À travers lui, BLUEPATH s'associe aux actions de solidarité du club, du local à l'international :
Notre activité s'exerce dans le cadre réglementé de la loi Hoguet : carte professionnelle, garantie financière, assurance de responsabilité civile professionnelle, obligations déontologiques. BLUEPATH est par ailleurs membre de l'UNIS, l'Union des Syndicats de l'Immobilier : une adhésion qui engage au respect du code d'éthique de la profession, à la formation continue et à l'exigence de pratique qu'une organisation professionnelle attend de ses membres.
Enfin, le fondateur de BLUEPATH anime Lead & Inspire – Académie du Leadership Éthique, initiative portée par le Rotary Club Paris La Défense Courbevoie et dédiée à la diffusion des pratiques de direction éthiques dans la vie professionnelle. L'éthique n'est pas pour nous un supplément : c'est une compétence qui s'entretient et se transmet.